Hội nghị có sự tham dự của 150 đại biểu là đại diện lãnh đạo các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh; Lãnh đạo UBND và Trưởng phòng Tư pháp các huyện, thị xã, thành phố Huế.
Bộ luật lao động năm 2012 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013, thay thế Bộ luật Lao động năm 1994 (được sửa đổi, bổ sung năm 2002, năm 2006, năm 2007). Với 17 chương 242 điều, quy định về chính sách của Nhà nước về lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động, quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, quan hệ lao động. So với Bộ luật lao động hiện hành, Bộ luật lao động năm 2012 bổ sung các quy  định mới, như: Quyền đóng cửa tạm thời doanh nghiệp; quyền gia nhập hoạt động trong Hội nghề nghiệp của người sử dụng lao động; trách nhiệm đối thoại của người sử dụng lao động với tập thể lao động; nghĩa vụ thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở của người sử dụng lao động,…
 Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá có hiệu lực kể từ ngày 01/5/2013. Luật có 5 chương và 35 điều, với các chính sách pháp luật cơ bản về giảm nhu cầu sử dụng thuốc lá, kiểm soát chặt chẽ để giảm nguồn cung cấp thuốc lá và điều kiện bảo đảm để thực hiện hiệu quả công tác phòng chống tác hại của thuốc lá.
Luật Xuất bản năm 2012 có hiêu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2013, thay thế Luật Xuất bản năm 2004 (được sửa đổi, bổ sung năm 2008). Với 06 Ch¬ương, 54 Điều, quy định về tổ chức và hoạt động xuất bản; quyền và nghĩa vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xuất bản. Luật Xuất bản năm 2012 có những quy định sửa đổi, bổ sung, như: Quy định về nộp lưu chiểu, quảng cáo trên xuất bản phẩm, về nhập khẩu xuất bản phẩm...
 

Hội nghị có sự tham dự của 150 đại biểu là đại diện lãnh đạo các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh; Lãnh đạo UBND và Trưởng phòng Tư pháp các huyện, thị xã, thành phố Huế.
Bộ luật lao động năm 2012 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013, thay thế Bộ luật Lao động năm 1994 (được sửa đổi, bổ sung năm 2002, năm 2006, năm 2007). Với 17 chương 242 điều, quy định về chính sách của Nhà nước về lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động, quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, quan hệ lao động. So với Bộ luật lao động hiện hành, Bộ luật lao động năm 2012 bổ sung các quy  định mới, như: Quyền đóng cửa tạm thời doanh nghiệp; quyền gia nhập hoạt động trong Hội nghề nghiệp của người sử dụng lao động; trách nhiệm đối thoại của người sử dụng lao động với tập thể lao động; nghĩa vụ thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở của người sử dụng lao động,…
 Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá có hiệu lực kể từ ngày 01/5/2013. Luật có 5 chương và 35 điều, với các chính sách pháp luật cơ bản về giảm nhu cầu sử dụng thuốc lá, kiểm soát chặt chẽ để giảm nguồn cung cấp thuốc lá và điều kiện bảo đảm để thực hiện hiệu quả công tác phòng chống tác hại của thuốc lá.
Luật Xuất bản năm 2012 có hiêu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2013, thay thế Luật Xuất bản năm 2004 (được sửa đổi, bổ sung năm 2008). Với 06 Ch¬ương, 54 Điều, quy định về tổ chức và hoạt động xuất bản; quyền và nghĩa vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xuất bản. Luật Xuất bản năm 2012 có những quy định sửa đổi, bổ sung, như: Quy định về nộp lưu chiểu, quảng cáo trên xuất bản phẩm, về nhập khẩu xuất bản phẩm...