Trả lời:

Điều 13 Luật Bình đẳng giới năm 2006 quy định như sau:

1. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác.

2. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.

Như vậy, căn cứ quy định nêu trên, điều khoản của Công ty TNHH An Phát bắt buộc lao động nữ phải cam kết thời gian lập gia đình và sinh con theo yêu cầu của người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động đã thể hiện bất bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động.