Theo đó, người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống được tăng thêm tiền lương bằng 8% mức lương hiện hưởng (gồm hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh hiện hưởng nhân mức lương cơ sở). Tiền lương tăng thêm không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và tính các loại phụ cấp lương. Cụ thể, những người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống là cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc trong cơ quan của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội; công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập; viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập; cán bộ, công chức cấp xã. Ngoài ra, còn có đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương theo bảng lương do nhà nước quy định được cấp có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại các hội, tổ chức phi chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao của đơn vị sự nghiệp công lập và hội có tính chất đặc thù và đối tượng là giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được quy định tại Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; viên chức làm việc trong trạm y tế xã theo quy định tại Nghị định số 117/2014/NĐ-CP của Chính phủ; công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội Nhân dân Việt Nam; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an Nhân dân; người hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong tổ chức cơ yếu./.