|
|
|
Liên kết website
Chính phủ Các Bộ, Ngành ở TW Tỉnh ủy, UBND Tỉnh Sở, Ban, Ngành
| |
Tin mới - Tin đọc nhiều
Tin mới
Ngày 14/8/2024, Công đoàn Viên chức tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị biểu dương cán bộ Công đoàn cơ sở tiêu biểu và trao Kỷ niệm... |
| | |
Thực hiện Kế hoạch phối hợp số 02/KHPH ngày 19/01/2024 giữa Công đoàn cơ sở Sở Tư pháp, Hội Cựu chiến binh và Chi đoàn Sở Tư pháp năm 2024; được sự đồng... |
|
Sáng ngày 30 tháng 7 năm 2024, Văn phòng Chính phủ tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai thi hành một số Luật, Nghị quyết... |
|
Thống kê truy cập Tổng truy cập 20.823.981 Lượt truy cập hiện tại 707 |
Thời gian trả lương quá hạn bao nhiêu ngày thì không phải trả thêm lương cho nhân viên?   Ngày cập nhật 18/08/2015
Tôi là Giám đốc doanh nghiệp tư nhân VT chuyên cung cấp thiết bị điện. Vừa qua, do hỏa hoạn nên tôi không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên. Tôi muốn biết: Thời gian trả lương quá hạn bao nhiêu ngày thì không phải trả thêm lương cho nhân viên?
Trả lời (có tính chất tham khảo)
Điểm a khoản 2 Điều 24 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động quy định trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả chậm quá 01 tháng. Việc người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động do trả lương chậm
nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì không phải trả thêm.
Căn cứ quy định nêu trên, nếu thời gian bạn trả lương cho nhân viên chậm dưới 15 ngày thì không phải trả thêm. Các tin khác |
|
|
|
|
|